Değişim Yönetimi: KOBİ’lerde Esnek ve Dayanıklı Olmak

Ders Açıklaması
Eğitimin Amacı:
Değişim, işletmelerin büyüme ve gelişim süreçlerinin doğal bir parçasıdır. Ancak değişim, aynı zamanda zorlukları ve belirsizlikleri de beraberinde getirir. Bu eğitim, KOBİ yöneticilerine ve çalışanlarına değişimi yönetme becerilerini kazandırmayı, esnek ve dayanıklı bir organizasyon kültürü oluşturmayı öğretir. Katılımcılar, değişimin işletmeler için bir tehdit değil, bir fırsat olduğunu kavrayacak ve değişim süreçlerini başarıyla yöneterek işletmelerini bir adım öne taşıyacaklardır. Eğitim sonunda, değişime açık, yenilikçi ve proaktif bir bakış açısı geliştirilmiş olacaktır.
Ana Konular:
-
Değişimin iş dünyasındaki rolü ve önemi
-
Değişim yönetimi süreçleri ve aşamaları
-
Çalışanların değişime adaptasyonu
-
Değişim karşıtı direnci yönetme teknikleri
-
Esnek organizasyon yapıları oluşturma