Anasayfa
Eğitimler
Eğitmenler
Hakkımızda
Giriş Yap
Tarih Aralığı
Sıralama
Eğitim Tarihi (En Yakın > En Uzak)
Eğitim Tarihi (En Uzak > En Yakın)
Alfabetik (A-Z)
Alfabetik (Z-A)
Küçük Ekiplerde Agile (Çevik) Proje Yönetimi
Eğitimin Amacı: Bu eğitim, küçük ekiplerin çevik (Agile) yöntemlerle daha verimli projeler yönetmesini sağlamayı hedefler. Katılımcılar, çevik metodolojilerin temellerini öğrenir ve bu yaklaşımla projelerde hızlı adaptasyon, esneklik ve sürekli iyileştirme stratejilerini uygular. Eğitim, küçük ekiplerin çevik yöntemle...
30/04/2025
Çatışma Yönetimi ve Takım İçi İletişim
Eğitimin Amacı: Bu eğitim, katılımcılara çatışma yönetimi becerilerini kazandırarak, takım içi iletişimdeki zorlukları aşmalarına yardımcı olmayı hedefler. Katılımcılar, çatışmaların nasıl yapıcı şekilde çözülüp işbirliğine dönüştürüleceğini, takım dinamiklerini nasıl güçlendireceklerini ve verimli iletişim stratejile...
30/04/2025
KOBI Çalışanları için Proje Yönetimi
Amaç: Kobi'lerde proje yönetimi prensiplerini uygulamak, projelerin takibi ve yönetimi hızlandıracak teknikleri tanıtmaya yönelik yetilerin geliştirilmesi. Fayda: Proje yönetimi ilkelerini uygulayarak, projeler için belirlenen süreler ve ayrılan bütçe bağlamında projelerin hayata geçirilmesi. Etkili bir iletişim saye...
05/05/2025
Yapay Zeka (YZ)
Eğitimin Amacı: Çalışanlara, son yılların en popüler terimi olan yapay zeka uygulamaları konusunda temel eğitim sağlamak. Eğitimin ikinci aşaması olarak etkin prompt yazma çalıştayı planlanmaktadır. Modül 1: Yapay Zekaya Giriş – Nedir ve Neden Önemlidir? Yapay Zeka (YZ) nedir? Temel Kavramlar Günlük Hayatta YZ: Bilmeden Kullandığı...
05/05/2025
Yetkinlik Bazlı Mülakat Becerileri
Amaç: İşe alım sürecinde görev alan çalışanların, adayın geçmiş iş tecrübeleri ya da farklı problemler karşısında göstermiş olduğu davranış biçimlerinden yola çıkarak yetkinliklerini ve pozisyona uygunluğunu saptanabilecek beceriyi kazanmalarını ve geleneksel mülakatlara oranla adayın kişiliği ve iş yapış biçimleri hakkında ...
05/05/2025
Müşteri Odaklı Stratejik İletişim
Amaç: Hem iş hayatında hem de özel hayatta iletişimlerini daha iyi yönetebilmeleri için gerekli bilgi, beceri ve yetkinliklerinin artırılmasıdır. Fayda: Etkili bir iletişim sayesinde bireyler iş yaşamlarında kendilerini daha doğru ifade ederler, daha güçlü ilişkiler kurar.İletişimin doğru şekilde kurulması yanlış anlama ve yanlış anlaşılmalar...
12/05/2025
Yeni Nesil Satış Teknikleri
Eğitimin Amacı: Bir şirketin satış gücü, gelir yaratma ve büyümenin ön cephesidir. Bu nedenle, satış ekibinizin etkin ve verimli olması, satış fırsatlarını bulma ve kapatma yeteneğine sahip olması son derece önemlidir. Kurumsal Satış Eğitimi, size veya ekibinize satışları artırma, daha iyi sorular sorarak müşteri sadakatini kazanma, ortak beden dilini anlama, sa...
12/05/2025
Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma
Eğitim İçeriği: Aile şirketlerinin uzun ömürlü, sürdürülebilir ve profesyonel bir yapıya kavuşabilmesi için kurumsallaşma kritik bir ihtiyaçtır. Bu eğitim; aile şirketlerinde yönetici, ortak veya yönetim kurulu üyesi olarak görev yapan kişilere, gelecek kuşak temsilcilerine ve bu süreçlerde danışmanlık veya yö...
14/05/2025
Verimli Zaman Yönetimi için Teknolojik Çözümler
Eğitimin Amacı: Bu eğitim, zaman yönetimini geliştirmek için teknolojik araçların nasıl kullanılacağını öğretir. Katılımcılar, dijital zaman takip araçları, görev yönetim uygulamaları ve takvim yazılımları gibi teknolojilerle zamanlarını nasıl daha verimli yöneteceklerini öğreneceklerdir. Eğitim, katılımcılara dijital araçları kullanarak z...
14/05/2025
Kişisel Farkındalık ve Duygu Yönetimi
Eğitimin Amacı: Kurumsal hayatın karmaşası içinde hızla akan yaşamı bir an durdurup, kendimizi dışarıdan gözlemlemeyi ve farkındalıkla hareket etmeyi öğrenmek. Bu eğitim, bireysel ve profesyonel hayatımızdaki olumsuz döngüleri anlamak, küçük ama etkili değişimlerle daha dengeli ve anlamlı bir yaşam oluşturma becerisi kazandırmayı hedefler. Ayrıca, iş ...
14/05/2025
İkna ve Müzakere Eğitimi
Eğitimin Amacı: İş dünyasında ve günlük yaşamda başarı için önemli olan iletişim, ikna etme ve etkileme becerilerinizi geliştirmeyi amaçlayan bir eğitimdir. Müzakere ve İkna becerileri eğitimi, mevcut müzakere yeteneklerini geliştirmek isteyen veya daha önce müzakere eğitimi almamış bireyler için tasarlanmıştır. Bu eğitim, etkili bir şe...
15/05/2025
Karar Verme Teknikleri
Aslında her gün, tıpkı nefes almak kadar doğal ve sık tekrarladığımız, ancak üzerinde fazla düşünmediğimiz "karar alma" eylemi, sabah uyanır uyanmaz başlar. Kahvaltıda ne yiyeceğimizden o gün hangi kıyafeti giyeceğimize, işe ya da okula hangi yoldan gideceğimize, öğlen yemeğini kiminle yiyeceğimize kadar birçok küçük kararı adeta otomatik pil...
15/05/2025
Kontrat Yönetimi
Eğitimin Amacı: Çalışanlara satın alma ve kontrat yönetimi konusunda temel yetileri kazandırmak. Eğitim İçeriği: Temel tanım ve kavramlar Kontrat Türleri ve Alım Yöntemleri Kontrat Yazımı Kontrat Süreçleri/Bölümleri Kontrat maddelerinin çözümlenmesi Kontrat Öncesi İşlemler İhale Dosyası nelerden Oluşur? Tekn...
19/05/2025
Stratejik Yönetim
Eğitim İçeriği: Hızla değişen rekabet koşullarında kalıcı başarı sağlamak isteyen kurumlar için stratejik düşünme ve uzun vadeli planlama becerileri vazgeçilmezdir. Bu eğitim; şirket yöneticileri, orta ve üst düzey karar vericiler, strateji ve iş geliştirme ekipleri ile kurum içi dönüşüm projelerinde görev alan profesyonelle...
20/05/2025
Hile Denetimi
Eğitim İçeriği: İşletmelerin karşı karşıya kaldığı en büyük tehditlerden biri olan kurumsal hile ve yolsuzluklar, yalnızca maddi kayıplara değil, aynı zamanda itibar zedelenmesine de yol açar. Bu eğitim; iç denetim, mali işler, risk yönetimi, uyum ve hukuk birimlerinde görev yapan profesyoneller ile yöneticilere yönelik olarak hazırlanmışt...
21/05/2025
Sürdürülebilirlik
Sürdürülebilirlik Eğitimi Tanıtımı Günümüz iş dünyasında sürdürülebilirlik, sadece bir trend değil, uzun vadeli başarının anahtarıdır. Bu 1 günlük kapsamlı eğitim, işletmelerin çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) kriterlerini nasıl benimseyebileceğini, sürdürülebilir iş modelleri geliştirerek rekabet avantajı e...
22/05/2025
Yerel ve Uluslararası Destekler , Ticarileşme
Eğitimin Amacı: Bu eğitim, AR-GE faaliyetleri göstermekte de olan KOBİ’lerin, finansal ve teknik alanda alabilecekleri destekler konusunda yol göstermeyi amaçlamaktadır. Ana Konular: Ar-Ge ve İnovasyon Proje ve Destek Mantığı Ulusal Destekler AB Destekleri Uygulamalı Destek Başvurular...
22/05/2025
İç Denetim ve İç Kontrol
Eğitim İçeriği: Kurumsal sürdürülebilirliğin, etkinliğin ve yasal uyumun temel taşlarından olan iç denetim ve iç kontrol süreçleri, özellikle büyümekte olan şirketler için kritik bir rol oynar. Bu eğitim; orta ve büyük ölçekli işletmelerde görev yapan yöneticilere, iç denetim uzmanl...
22/05/2025
Şirket Değerlemesi
Eğitim İçeriği: Bir şirketin gerçek değerini bilmek, yatırım, birleşme-devralma, ortaklık, halka arz ya da stratejik karar alma süreçlerinde kritik öneme sahiptir. Bu eğitim; finans yöneticileri, yatırımcı ilişkileri uzmanları, mali müşavirler, iç denetçiler, girişimciler ve şirket birleşme/devralma süreçlerinde görev alan pr...
27/05/2025
Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Kuşak Geçişi
Eğitim İçeriği: Aile şirketlerinde sürdürülebilir başarıyı sağlamak, yalnızca işi büyütmekle değil, onu gelecek kuşaklara sağlıklı bir şekilde devredebilmekle mümkündür. Bu eğitim; aile şirketlerinde görev yapan kurucu kuşak üyeleri, ikinci ve üçüncü kuşak temsilcileri ile yöneticilik pozisyonlarında buluna...
28/05/2025
Konkordato ve Yeniden Yapılandırma
Eğitim İçeriği: Finansal zorluklarla karşı karşıya kalan şirketler için konkordato ve borç yapılandırma süreçleri, iflasın önüne geçebilecek hayati araçlardır. Bu eğitim; mali işler yöneticileri, finans ve hukuk departmanları çalışanları, iç denetim uzmanları, şirket sahipleri ve konkordato sürecinde rol oynayan prof...
29/05/2025
Nakit Akışı ve Nakit Akış Tablosu
Eğitim İçeriği: Kârlı görünen şirketler bile nakit sıkışıklığı nedeniyle zorluk yaşayabilir. Bu nedenle nakit akışını doğru anlamak ve yönetmek, sağlıklı bir finansal yapının temelidir. Bu eğitim; finans ve muhasebe departmanlarında görev yapan profesyoneller, mali işler yöneticileri, işletme sahipleri ve finansal raporlama ile ilgilenen herkes için ta...
29/05/2025
Temel Finansal Okuryazarlık: Gelir-Gider Takibi ve Raporlama
Eğitimin Amacı: Bu eğitim, katılımcılara kişisel ve işletme finanslarını yönetme konusunda temel bilgi sağlar. Katılımcılar, gelir ve giderlerini takip etme, bütçeleme yapma ve finansal raporlama süreçlerini öğrenirler. Eğitim, bireysel ve işletme seviyesinde finansal okuryazarlığı artırarak, katılımcıların daha bilinçli finansal kararlar almalarını ama&cc...
31/05/2025
Demo Talep Et
Bize Ulaşın
Demo Talep Et
Whatsapp
