Çevik Düşün, Hızlı Uygula: Kurumda Start-up Gibi Hareket Et
Ders Açıklaması

Eğitim Amacı:

Bu eğitim, büyük ve orta ölçekli şirketlerde çalışan profesyonellerin, hızlı değişen dünyada sadece uygulayıcı değil; yaratıcı, çözüm odaklı ve girişimci bireyler olarak fark yaratmalarını amaçlar. Katılımcılar; belirsizlikle başa çıkabilen, fırsatları sezebilen, minimum kaynakla maksimum etki yaratabilen bir zihniyet geliştirerek kurum içindeki rollerine yeni bir soluk getirmeyi öğrenecek. Aynı zamanda iş birliği, çeviklik ve sürekli deneme-öğrenme kültürüne dayalı bir çalışma yaklaşımı geliştirmeleri hedeflenir.

Eğitim İçeriği:

1. Neden Artık Herkes Girişimci Olmalı?

  • Sabit görev tanımlarının ötesinde düşünmenin önemi
  • Değişim çağında çevik bireylerin yükselişi
  • Kurum içi girişimcilik örnekleri: 3M’den Google’a ilham verici hikâyeler

2. Girişimci Zihniyetin Temelleri

  • Belirsizlikte hareket edebilme
  • “Probleme âşık ol” yaklaşımı (Design Thinking bakışıyla)
  • Risk almak mı? Hayır – kontrollü ve hesaplı denemeler
  • Growth Mindset: Gelişim ve deneme-yanılma kültürü

3. Girişimciliği Kurumsal Zemine Oturtmak

  • “Bunu hep böyle yapıyoruz” ezberini bozmak
  • Hiyerarşi içinde değil, etki alanında liderlik
  • Kurum içinde çevik ekiplerin düşünme biçimi (Agile prensipleriyle)

4. Deneyimsel Atölye Çalışması

  • Kendi kurumundan bir sorun/fırsat belirle
  • Empati haritası ile hedef kitleni anlamak
  • Hızlı fikir üretme sprinti (örneğin Crazy 8s tekniği)
  • MVP oluştur ve test stratejini yaz (Lean Start-up mantığıyla)

5. Kurumda Mikro-Girişim Başlatmak

  • Bürokrasi ve onay zincirleriyle baş etme yolları
  • “Küçük başla – hızlı test et – sonuç göster” prensibi
  • Kendi projenin mini Business Model Canvas’ını oluştur

6. Eyleme Geç: Bugünden Başla

  • Katılımcılar kendi mikro girişim fikirlerini yazar
  • 30 gün sonra kısa bir takip ve öğrenim paylaşımı önerisi
  • Kurum içinde sürdürülebilir girişimci kültür yaratmak için öneriler
Pürlen Karaçam

Pürlen Karaçam, teknoloji, tasarım ve sürdürülebilirlik ekseninde değer üreten bir girişimci ve strateji lideridir. Kurucusu olduğu iki yenilikçi girişim—biri geleceği şekillendiren bir mobilya tasarımı markası, diğeri ise çevresel etkisi yüksek bir greentech start-up—tasarımı sadece estetik değil, aynı zamanda dönüşüm yaratan bir araç olarak konumlandırır.

Avrupa’nın önde gelen FMCG, Martech ve Biyoteknoloji firmalarında edindiği 10 yılı aşkın çok disiplinli deneyimi; onu iş geliştirme, ürün-pazar uyumu ve dijital dönüşüm gibi alanlarda stratejik bir oyuncu haline getirmiştir. Geliştirdiği projeler, UX Design Awards ve German Sustainability Awards gibi saygın uluslararası platformlarda ödüle layık görülmüş; bu da hem kullanıcı deneyimi hem de sürdürülebilirlik alanındaki derinliğini teyit etmiştir.

Montpellier ve Barselona’da aldığı güçlü akademik eğitimle temellenen küresel perspektifini, farklı coğrafyalarda yönettiği B2B2C iş modelleri, pazara giriş stratejileri ve ortaklık yapılarıyla somutlaştırmaktadır. İngilizce ve Fransızca dillerinde akıcı iletişim kurabilen Pürlen, kültürler arası iş birliklerinde doğal bir köprü rolü üstlenir.

Tasarım düşüncesini sadece bir yöntem değil, bir dünya görüşü olarak benimseyen Pürlen Karaçam, cesur fikirleri kullanıcı odaklı, ölçümlenebilir ve geleceğe dirençli yapılara dönüştürme konusunda tutkuyla çalışmaktadır.
Tarih
Kontenjan
25
Derse Kaydol