Excel ile çalışan ekleme
Çalışanları tek tek girmek yerine Excel şablonuyla toplu aktarım hazırlayın. Önizlemede satırları kontrol edin; hataları düzelttikten sonra aktarımı onaylayın.
İK ve eğitim-gelişim ekipleri için
İşteGeliş, İK ve eğitim ekipleri için canlı çevrim içi kurumsal eğitim ve eğitim yönetimini bir araya getirir. Kurumlar eğitim seçer veya talep eder; çalışan kayıtlarını, katılımı ve quiz sonuçlarını yetkileri kapsamında takip eder. Kurumunuza uygun kapsamı demo görüşmesinde birlikte netleştirelim.
Çalışanları tek tek girmek yerine Excel şablonuyla toplu aktarım hazırlayın. Önizlemede satırları kontrol edin; hataları düzelttikten sonra aktarımı onaylayın.
Firmanızın departmanlarını, yöneticilerini ve çalışanlarını tanımlayın. Firma Admini ve Firma Yöneticisi kendi firmalarında eşit yetkilidir; departman yöneticisi atanmış departman kapsamıyla çalışır.
Kurumunuza açılan eğitimleri ve oturumları yönetin. Çalışanlar uygun oturuma kayıt olabilir; yetkili yönetici de çalışanları için kayıt oluşturabilir.
Canlı oturumlara katılımı ve süreyi takip edin. Katılım ile eğitim tamamlama ayrı değerlendirilir; tamamlama, oturumların tanımlı katılım koşullarına bağlıdır.
Eğitime veya oturuma bağlı quiz sonuçlarını inceleyin. Quiz puanı ve katılım bilgisi, çalışanın iş performansının veya gelişiminin tek başına ölçüsü değildir.
Yetkiniz dahilinde çalışan, eğitim ve departman raporlarını inceleyin. Excel ve CSV çıktılarıyla kurum içi takibi sürdürün; diğer firmaların verilerine erişilmez.
Hangi ekibin, hangi iş durumunda gelişime ihtiyaç duyduğunu belirleyin. Katılımcı rollerini ve eğitimden sonra işte neyin değişmesini beklediğinizi paylaşın.
Mevcut eğitimleri inceleyin. Farklı bir ihtiyaç varsa konu, hedef katılımcı grubu ve çalışma koşullarınızı iletin; uygun eğitmen ve canlı ders planını birlikte değerlendirelim.
Ekibiniz canlı eğitim deneyimine katılsın. Platformdaki katılım ve mevcut değerlendirme bilgilerini takip edin; öğrenilenlerin işe aktarılmasını kurum içi uygulama ve yönetici geri bildirimiyle tamamlayın.
Eğitim kararını yalnızca popüler konu başlıklarına göre vermeyin. Önce rolü, beklenen davranışı ve uygulama fırsatını belirleyin. İşteGeliş, eğitim seçimi ve canlı ders deneyimini bu kurumsal ihtiyaçla buluşturur. Katılım bilgileri süreç takibine yardımcı olur; iş performansını değerlendirirken kurumunuzdaki diğer verilerle birlikte ele alınmalıdır.
Çalışanlar, kurumlarının planladığı eğitimlere katılır. Eğitmenler, belirlenen konu ve katılımcı ihtiyacına uygun canlı öğrenme deneyimi sunar. Kurumunuzu anlatan anonim bir iş örneği paylaşmanız, ihtiyaç görüşmesini somutlaştırabilir. Ders kapsamı, uygulama biçimi ve takvim planlama sırasında netleştirilir.
Bu bilgiler henüz hazır değilse ihtiyacınızı kısa bir görüşmeyle netleştirebiliriz. Kuruma ait gizli belgeler veya kişisel veriler göndermeniz gerekmez; durumu genel çerçevesiyle anlatmanız başlangıç için yeterlidir.
Çalışanlarına canlı çevrim içi eğitim sunmak ve kayıt, katılım, quiz ile raporlama süreçlerini birlikte yönetmek isteyen kurumlar içindir. İK ekipleri, firma ve departman yöneticileri kendi yetki kapsamlarında çalışır.
Hayır. İşteGeliş’in mevcut eğitim modeli eğitmen eşliğinde canlı çevrim içi oturumlardır. Canlı eğitimlerin sonradan izlenecek video kaydı hizmeti sunulmaz.
Bu modelde kurumlarla çalışıyoruz. Çalışan hesapları ve eğitim erişimi yetkili yöneticiler üzerinden düzenlenir; herkese açık bireysel satın alma sunulmaz.
Evet. Yetkili yönetici Excel şablonunu kullanarak toplu aktarım hazırlayabilir, önizlemede satırları kontrol edebilir ve hataları giderdikten sonra aktarımı onaylayabilir.
Ekibinizi, eğitim ihtiyacınızı ve uygun tarih aralığını demo talebinde paylaşın. Katalog, eğitmen uygunluğu, kurum kapsamı ve ticari koşullar görüşmede netleştirilir. Demo talebi hesap veya eğitim kaydı oluşturmaz.
Katılım, oturum süresi ve quiz sonucu ayrı göstergelerdir. İşte uygulama ve performans için kurum içindeki gözlem ve geri bildirim de gerekir; katılım tek başına gelişim veya başarı garantisi değildir.