İhtiyacı birlikte netleştirelim
Hangi ekibin, hangi iş durumunda gelişime ihtiyaç duyduğunu belirleyin. Katılımcı rollerini ve eğitimden sonra işte neyin değişmesini beklediğinizi paylaşın.
İK ve eğitim-gelişim ekipleri için
Kurumunuzun ihtiyacına uygun eğitim, ekibinize ulaşan canlı deneyim.
İşteGeliş, işletmelerin çalışan gelişimini desteklemek için eğitim seçebildiği ve eğitim talebinde bulunabildiği kurumsal bir platformdur. Kurumunuz müşterimiz olur, sistemi ekibinize açarız. Uygun eğitimleri seçebilir veya ihtiyacınızı paylaşarak eğitmenlerimizle canlı ders planlayabilirsiniz.
İhtiyaçtan canlı derse
Eğitimi seçin veya talep edin
Mevcut eğitimleri inceleyin. Farklı bir ihtiyaç varsa konu, hedef katılımcı grubu ve çalışma koşullarınızı iletin; uygun eğitmen ve canlı ders planını birlikte değerlendirelim.
Katılımı izleyin, uygulamayı destekleyin
Ekibiniz canlı eğitim deneyimine katılsın. Platformdaki katılım ve mevcut değerlendirme bilgilerini takip edin; öğrenilenlerin işe aktarılmasını kurum içi uygulama ve yönetici geri bildirimiyle tamamlayın.
İK ve yöneticiler için
Eğitim kararını yalnızca popüler konu başlıklarına göre vermeyin. Önce rolü, beklenen davranışı ve uygulama fırsatını belirleyin. İşteGeliş, eğitim seçimi ve canlı ders deneyimini bu kurumsal ihtiyaçla buluşturur. Katılım bilgileri süreç takibine yardımcı olur; iş performansını değerlendirirken kurumunuzdaki diğer verilerle birlikte ele alınmalıdır.
Çalışanlar ve eğitmenler için
Çalışanlar, kurumlarının planladığı eğitimlere katılır. Eğitmenler, belirlenen konu ve katılımcı ihtiyacına uygun canlı öğrenme deneyimi sunar. Kurumunuzu anlatan anonim bir iş örneği paylaşmanız, ihtiyaç görüşmesini somutlaştırabilir. Ders kapsamı, uygulama biçimi ve takvim planlama sırasında netleştirilir.
Kurumsal eğitim talebinde ne paylaşmalısınız?
- Eğitim alacak ekip veya görev grubu.
- Geliştirmek istediğiniz beceri ve karşılaşılan örnek iş durumu.
- Yaklaşık katılımcı sayısı ve deneyim seviyeleri.
- Uygun tarih aralığı ve çalışma düzeni.
- Eğitimden sonra uygulanmasını beklediğiniz davranış.
Bu bilgiler henüz hazır değilse ihtiyacınızı kısa bir görüşmeyle netleştirebiliriz. Kuruma ait gizli belgeler veya kişisel veriler göndermeniz gerekmez; durumu genel çerçevesiyle anlatmanız başlangıç için yeterlidir.
Sık sorulan sorular
Bireysel olarak eğitim satın alabilir miyim?
İşteGeliş bu modelde kurumlarla çalışır. Erişim ve eğitim planı, müşteri olan kurum üzerinden yürütülür.
İhtiyacımız olan eğitim listede yoksa ne yapmalıyız?
Konuyu ve ekibinizin ihtiyacını iletebilirsiniz. Eğitmen uygunluğu, kapsam ve canlı ders takvimi talebiniz üzerinden değerlendirilir.
Eğitime katılmak başarıyı garanti eder mi?
Eğitim, gelişim sürecinin bir parçasıdır. İşte uygulama fırsatı, yönetici desteği ve geri bildirimle birlikte planlanmalıdır. Katılım kaydı tek başına performans artışı anlamına gelmez.